驻中国石化纪检监察组主动适应全面派驻改革任务需要，坚守政治机关定位，持续完善派驻监督工作机制，累计制修订制度28项，保障改革后各项工作规范、有序、高效运行。
坚持政治标准，抓实自身建设。始终把强化理论武装摆在首要位置，修订驻组落实“第一议题”制度实施办法、理论学习中心组学习实施细则，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。始终把遵守政治纪律和政治规矩摆在突出位置，修订驻组落实重大事项请示报告制度实施办法，细化向委机关请示事项11项、报告事项18项、报备事项4项，通过强化请示报告提升派驻监督效能。始终把依规依纪依法履职摆在关键位置，修订驻组工作规则，明确领导体制、工作职责、履职程序、议事决策流程，确保规范开展工作。始终把锻造铁军队伍摆在重要位置，出台干部准入、轮岗交流办法，修订纪检监察干部行为规范、直属单位纪检机构和纪委书记履职考核办法，加强干部教育管理监督。
突出规范要求，强化办案保障。聚焦依规依纪依法办案，出台《问题线索管理和处置工作办法》《问题线索提级办理和督办指导工作办法》《查办职务犯罪案件工作手册》《案件审理工作办法》《纪检监察建议工作实施办法》等一批制度文件，从线索处置到案件查办、以案促改，做到全过程全流程规范，带动办案质效实现整体提升。聚焦规范监督执纪执法工作，修订《监督检查审查调查措施使用审批权限一览表》《监督检查审查调查措施常用文书格式》，确保监督执纪执法权力始终在制度轨道上运行。
加强统筹协调，推动同题共答。推动党组扛稳党风廉政建设主体责任，针对派驻改革后的反腐败工作协调问题，制定《中国石油化工集团有限公司反腐败协调小组工作规则》，由驻组组长担任协调小组组长，明确工作运行机制，推动反腐力量整合、监督工作统筹、重点案件查办贯通协同。突出强化对直属单位纪检监察工作的指导，制定出台驻组工作统筹和业务管理办法、纪检机构监督执纪工作办法，实现对驻在单位纪检监察工作的统一规划、统一部署、统一指导、统一落实。针对派驻改革后的信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等问题，与党组研究出台驻组与中国石化内部监督部门沟通协调办法，推动强化监督成果共享，提升整体监督合力。
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